「即利用可」　ネイルサロン経営　技術指導・研修業務委託契約書　雛形　すぐにご利用いただけます。

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【AI生成×行政書士・社労士Wチェック！あなたのビジネスを守る次世代型契約書

「契約書の不備で、後に大きなトラブルに発展した…」 そんなリスクを回避するため、当事務所は最新のテクノロジーと専門家の知見を融合させました。

当事務所の契約書ひな形は、単なる既存テンプレートではありません。

第一に、AIが作成。 最新の法令と判例に基づき、AIが業界特有のリスクやトレンドを瞬時に分析し、最適な法的構造を持つ土台を構築します。これにより、お客様の多様なニーズに迅速に対応します。

第二に、行政書士と社労士による徹底的な二重検証。

行政書士のチェック: 法令遵守、権利義務の明確化、契約書としての効力、および関連する許認可要件の整合性を厳しく確認します。特に著作権、二次利用権、業務委託の法的有効性を強固にしています。

社会保険労務士のチェック: 業務委託契約書に潜む「偽装請負リスク」や「労働者性」の判断基準をクリアしているか検証します。これにより、高額な残業代請求や労使トラブルを未然に防ぎます。

AIのスピードと専門家二名の視点による正確性を兼ね備えた、安心と信頼の契約書雛形です。あなたのビジネスを法的・労務リスクから守るための強力な盾として、ぜひご活用ください。

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契約書は、項目を原則自由に作成することができます。

そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様（ご依頼者様）が有利になるようなご契約書作成を心がけております。

トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入（ご依頼）いただけたらと思います。

また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反（社会規範に反する内容違反）等に該当する場合などは、契約書（契約）自体が無効となります。

そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。

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本サイトで販売しておりますご契約書は、すべてWORDファイル形式となりますので、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。

また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です（こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください）。

ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。

※オーダーメイドにてご契約書を１からご作成させていただくことも可能でございますので、ご希望の際には、下記URLよりお気軽にお問い合わせいただけますと幸いでございます。

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2

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【商品概要】ネイルサロン向け 技術指導・研修業務委託契約書
～曖昧になりがちな「外部講師」との契約をプロ仕様に。技術と権利を守る決定版～

ネイルサロンにおける技術研修は、口約束で進められることが多く、「作ったテキストの権利は誰のもの？」「ドタキャンされた時の費用は？」といったトラブルが絶えません。この契約書ひな形は、サロン経営の実情に合わせ、こうしたリスクを未然に防ぐための条項を網羅しています。

【各条項の解説と導入メリット】
第1条（目的）

【解説】 サロン側が、自社の従業員や業務委託ネイリストのスキルアップのために、外部のプロ（乙）に指導を依頼することを明確にします。

【メリット】 「誰に対して教えるのか」を定義することで、想定外の人数や対象者への指導を求められるリスクを回避し、契約の前提を明確にします。

第2条（委託業務の範囲）

【解説】 具体的な指導内容（最新技術、接客マナー、新商材など）は、本契約書ではなく「別紙・研修計画書」で定める形式にしています。

【メリット】 研修内容が変わるたびに契約書を作り直す必要がありません。「今回はフットケア」「次回はジェルアート」など、別紙を差し替えるだけで柔軟に使い回せる、実用性の高い設計です。

第3条（業務遂行の原則）

【解説】 講師（乙）が専門家として「自分の裁量」で教え方を決定できることを明記しています。

【メリット】 【重要】偽装請負リスクの回避 サロン側が指揮命令しすぎると「雇用関係」とみなされ、労務リスクが発生します。講師の独立性を担保することで、適法な業務委託契約であることを証明する重要な条項です。

第4条（指導料および支払い）

【解説】 報酬額（税込）と、請求から振込までのサイクル（月末払いなど）を定めます。

【メリット】 「研修は終わったのにいつ振り込まれるのか？」といった金銭トラブルを防ぎます。特にフリーランス講師にとっては支払期日の確約が安心感に繋がります。

第5条（経費の負担）

【解説】 報酬とは別に発生する実費（交通費、会場費、教材費など）を、どちらが負担するかを事前に協議し、領収書精算することを定めています。

【メリット】 遠方から講師を呼ぶ場合や、高価な商材を使用する場合のコスト負担でもめることを防ぎます。

第6条（研修成果物の納入）

【解説】 研修のために作成されたテキストやマニュアルを、サロン側に納品する義務を定めています。

【メリット】 「口頭での指導だけで、手元に資料が何も残らなかった」という事態を防ぎ、サロンの資産としてノウハウを蓄積できます。

第7条（著作権およびノウハウの帰属）

【解説】 【最重要ポイント】 作成されたテキストの著作権は「講師」に残しつつ、サロン側には「無償でずっと社内利用できる権利」を与えるバランスの取れた条項です。また、サロン独自の既存マニュアル等の権利はサロン側に帰属することも明記しています。

【メリット】 講師は自分のコンテンツ（著作権）を守れる一方、サロンは研修後もそのテキストを使って新人教育を続けられます。双方の利害が対立しやすい「権利関係」をクリアにします。

第8条（二次利用の禁止）

【解説】 今回の業務のために特別に開発・作成した資料を、講師が勝手に他店（ライバル店）に提供することを禁止します。

【メリット】 サロンのためにカスタマイズされた戦略やノウハウが、競合他社に流出するのを防ぎます。

第9条（研修の中止・変更）

【解説】 急な事情で研修ができなくなった場合の通知期限（7日前など）を定めています。

【メリット】 モデルの体調不良や店舗トラブルなどで日程変更が必要になった際、ルールに基づいてスムーズに協議ができ、感情的なトラブルを防ぎます。

第10条（善管注意義務）

【解説】 講師に対し、指導中の安全配慮や機材の丁寧な扱いを求めます。

【メリット】 研修中に高価なネイルマシンを壊されたり、モデルに怪我をさせたりした場合の責任の所在（プロとしての注意義務）を明確にします。

第11条・第12条（機密保持義務とその存続）

【解説】 顧客リスト、スタッフの個人情報、経営数値など、研修中に知り得た情報を漏洩することを禁止します。契約終了後もこの義務は続きます。

【メリット】 外部の人間を店内に招き入れるリスクを最小限にします。特に顧客情報の流出はサロンの命取りになるため、必須の条項です。

第13条（再委託の禁止）

【解説】 講師が勝手に別の人（アシスタントや弟子など）に仕事を丸投げすることを禁止します。

【メリット】 「有名な先生に頼んだはずなのに、知らない人が教えに来た」というトラブルを防ぎ、指名した講師本人による指導を確約させます。

第14条（損害賠償）

【解説】 契約違反によって損害が出た場合の賠償責任を定めています。

【メリット】 特に情報漏洩などの重大な違反があった際、泣き寝入りせず法的に対応するための根拠となります。

第15条（甲の協力義務）

【解説】 研修場所の確保やモデルの手配など、サロン側がやるべき準備を定めています。

【メリット】 「モデルが用意されていないから指導できない」といった現場での混乱を防ぎ、サロン側も研修成功に向けて協力する姿勢を明確にします。

第16条～第20条（一般条項）

【解説】 契約期間、即時解除の条件、反社会的勢力の排除、裁判管轄などを定めた標準的な条項です。

【メリット】 万が一、法的紛争に発展した場合でも、サロン側の地元（住所地）の裁判所で争えるよう管轄を定めており、コストと労力を抑えるリスクヘッジがなされています。

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当事者様にて個別の合意内容があり、雛形では対応できない場合には、１からオーダーメイドでのご作成も可能でございます。お気軽に下記当事務所ホームページよりお問い合わせくださいませ。（お見積り無料でございます）

【行政書士三浦国際事務所　契約書ご依頼サイト】

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2