「即利用可」　ネイルサロン運営業務委託契約書（店長委託型）　雛形　すぐにご利用いただけます。

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【AI生成×行政書士・社労士Wチェック！あなたのビジネスを守る次世代型契約書

「契約書の不備で、後に大きなトラブルに発展した…」 そんなリスクを回避するため、当事務所は最新のテクノロジーと専門家の知見を融合させました。

当事務所の契約書ひな形は、単なる既存テンプレートではありません。

第一に、AIが作成。 最新の法令と判例に基づき、AIが業界特有のリスクやトレンドを瞬時に分析し、最適な法的構造を持つ土台を構築します。これにより、お客様の多様なニーズに迅速に対応します。

第二に、行政書士と社労士による徹底的な二重検証。

行政書士のチェック: 法令遵守、権利義務の明確化、契約書としての効力、および関連する許認可要件の整合性を厳しく確認します。特に著作権、二次利用権、業務委託の法的有効性を強固にしています。

社会保険労務士のチェック: 業務委託契約書に潜む「偽装請負リスク」や「労働者性」の判断基準をクリアしているか検証します。これにより、高額な残業代請求や労使トラブルを未然に防ぎます。

AIのスピードと専門家二名の視点による正確性を兼ね備えた、安心と信頼の契約書雛形です。あなたのビジネスを法的・労務リスクから守るための強力な盾として、ぜひご活用ください。

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契約書は、項目を原則自由に作成することができます。

そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様（ご依頼者様）が有利になるようなご契約書作成を心がけております。

トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入（ご依頼）いただけたらと思います。

また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反（社会規範に反する内容違反）等に該当する場合などは、契約書（契約）自体が無効となります。

そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。

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本サイトで販売しておりますご契約書は、すべてWORDファイル形式となりますので、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。

また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です（こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください）。

ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。

※オーダーメイドにてご契約書を１からご作成させていただくことも可能でございますので、ご希望の際には、下記URLよりお気軽にお問い合わせいただけますと幸いでございます。

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2

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「概要」

【経営者必見】店長委託契約書：全条項解説と購入メリット
この契約書を使えば、労務リスクを抑えながら、成果にコミットする「プロ店長」に運営を任せることができます。あなたのサロン経営を次のステージへ進めるための「攻めと守りの契約書」です。

契約の基本と業務範囲
第1条（目的と契約形態）

メリット: 本契約が「雇用契約」ではなく、対等な「業務委託契約」であることを冒頭で明確に宣言します 。これにより、労働基準法上の労働者性を否定し、社会保険加入義務や残業代請求といった労務リスクを回避するための法的根拠を作ります。

第2条（委託業務の範囲）

メリット: 店舗管理、人事労務補助、売上管理から施術まで、店長に任せる業務を具体的に列挙します 。業務範囲の曖昧さをなくすことで、「これは私の仕事じゃない」といった業務放棄を防ぎ、責任ある運営を担保します。

第3条（業務遂行の裁量）

メリット: 業務の時間配分や方法について乙に「裁量権」があることを明記します 。これは、偽装請負とみなされないための重要な防衛策であり、実質的な指揮命令関係がないことを証明する条項です。

第4条（報告義務）

メリット: 指揮命令はしませんが、経営状況を把握するための「報告」は義務付けます 。売上や顧客動向を定期的に把握することで、オーナーとして適切な経営判断を下すための情報を確保します。

報酬と金銭に関する条項
第5条（報酬）

メリット: 報酬体系を「固定運営費」＋「インセンティブ（売上連動）」＋「施術歩合」の3階建てに設計できます 。単なる固定給ではなく、成果報酬を設けることで、店長のモチベーションを最大化し、サロンの売上アップに直結させます。

第6条（報酬の支払い）

メリット: 支払期日と振込方法を明確にし、金銭的なトラブルを防止します 。

第8条（費用負担）

メリット: 通信費や交通費などは原則「受託者負担」とし、オーナーのコスト負担を軽減します 。一方で、運営に必要な研修費などは甲負担とすることで、柔軟かつ合理的な経費ルールを設定できます。

権利保護とリスク管理
第9条（競業避止義務）

メリット: 契約期間中、ライバル店での運営業務や自身のサロン開業準備などを禁止します 。ノウハウを持った店長による競合行為を防ぎ、サロンの利益を守ります。

第10条・第11条（機密保持義務とその存続）

メリット: 顧客リスト（カルテ）、経営ノウハウ、仕入れルートなどの重要な資産を守ります 。契約終了後も義務が「永続」するため 、退職後の顧客引き抜きやノウハウ流出を強力に抑止します。

第12条（施設・設備の使用）

メリット: 高価な美容機器やサロン設備を大切に扱わせる「善管注意義務」を課します 。乱雑な扱いによる故障や破損リスクを軽減します。

第13条（対外的な責任）

メリット: 店長の過失による顧客トラブル（施術ミスや怪我など）について、店長自身の賠償責任を明記します 。オーナー単独での責任負担を回避し、リスクを分散させます。

第14条（再委託の禁止）

メリット: 勝手に業務を他人（アルバイトなど）に丸投げすることを禁止します 。信頼して任せた「その人」自身に責任を持って業務を遂行させます。

第15条（税務・社会保険等の責任）

メリット: 確定申告や年金・保険の手続きはすべて「乙の責任」で行うことを確認します 。これにより、源泉徴収漏れや社会保険未加入に関する行政指導リスクを回避します。

契約の終了とトラブル対応
第7条（契約期間と更新）

メリット: 契約期間（例：1年）と更新ルール（自動更新）を定めます 。期間を区切ることで、万が一パフォーマンスが低い場合でも、契約満了での終了（雇い止めリスクなし）という選択肢を持てます。

第16条・第17条（解除・即時解除）

メリット: 債務不履行時の解除に加え、信用毀損や能力不足、機密漏洩などの重大な違反があった場合の「即時解除」条項を設けます 。問題のある店長を迅速に排除し、サロンのダメージを最小限にします。

第18条（提携終了後の措置）

メリット: 契約終了時に、鍵やデータ、資料の返却を義務付けます 。スムーズな引き継ぎとセキュリティ確保を実現します。

第19条（合意管轄）

メリット: 万が一裁判になった場合でも、オーナーの住所地の裁判所で行うことを定めます 。遠方の裁判所に出向く手間とコストを削減します。

この契約書ひな形は、サロンオーナーが「経営者」としての自由な時間を確保しつつ、成果を出す店長と対等かつ安全にビジネスを進めるための必須ツールです。

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当事者様にて個別の合意内容があり、雛形では対応できない場合には、１からオーダーメイドでのご作成も可能でございます。お気軽に下記当事務所ホームページよりお問い合わせくださいませ。（お見積り無料でございます）

【行政書士三浦国際事務所　契約書ご依頼サイト】

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2