「即利用可」　単発・スポット漫画アシスタント業務委託契約書　雛形　すぐにご利用いただけます。

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【AI生成×行政書士・社労士Wチェック！あなたのビジネスを守る次世代型契約書

「契約書の不備で、後に大きなトラブルに発展した…」 そんなリスクを回避するため、当事務所は最新のテクノロジーと専門家の知見を融合させました。

当事務所の契約書ひな形は、単なる既存テンプレートではありません。

第一に、AIが作成。 最新の法令と判例に基づき、AIが業界特有のリスクやトレンドを瞬時に分析し、最適な法的構造を持つ土台を構築します。これにより、お客様の多様なニーズに迅速に対応します。

第二に、行政書士と社労士による徹底的な二重検証。

行政書士のチェック: 法令遵守、権利義務の明確化、契約書としての効力、および関連する許認可要件の整合性を厳しく確認します。特に著作権、二次利用権、業務委託の法的有効性を強固にしています。

社会保険労務士のチェック: 業務委託契約書に潜む「偽装請負リスク」や「労働者性」の判断基準をクリアしているか検証します。これにより、高額な残業代請求や労使トラブルを未然に防ぎます。

AIのスピードと専門家二名の視点による正確性を兼ね備えた、安心と信頼の契約書雛形です。あなたのビジネスを法的・労務リスクから守るための強力な盾として、ぜひご活用ください。

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契約書は、項目を原則自由に作成することができます。

そのため、当事務所では、相手方に不平等を感じさせない範囲にて、ご購入者様（ご依頼者様）が有利になるようなご契約書作成を心がけております。

トラブルの際、不利にならないご契約書を求めていらっしゃる場合には、是非ともご購入（ご依頼）いただけたらと思います。

また、契約書は自由に作成することが可能ですが、契約書が公序良俗違反（社会規範に反する内容違反）等に該当する場合などは、契約書（契約）自体が無効となります。

そのため、当事務所では、法的な確認も含め実用的なご契約書作成を進めさせていただいております。

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本サイトで販売しておりますご契約書は、すべてWORDファイル形式となりますので、ご購入者様のご希望通りに編集することが可能です。

また、契約書作成の専門家である行政書士三浦国際事務所所長の三浦が、ご購入者様のご意向に沿って編集させて頂くことも可能です（こちら別料金となります。難易度や編集量によって料金は異なりますのでご了承ください）。

ご相談は無料となりますので、お気軽にご相談ください。

※オーダーメイドにてご契約書を１からご作成させていただくことも可能でございますので、ご希望の際には、下記URLよりお気軽にお問い合わせいただけますと幸いでございます。

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2

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「契約書概要」

漫画アシスタント業務を単発・スポットで委託（受託）される際の契約書です。

I. 納期の確実な担保と成果物の保証（行政書士・実務訴求）
単発依頼では、納期遅延が致命的です。この契約書は、納品と検収に関するルールを明確にし、あなたのスケジュールと品質を守ります。

第2条（業務内容の特定）: 【依頼内容の明確化】 業務内容を「業務依頼書（発注書）」に限定することで、後から「言った言わない」のトラブルになることを防ぎ、依頼内容を特定します。

第8条（納期）: 【納期の法的担保】 納品日を厳守する義務をアシスタントに課します。急なスケジュール変更が必要な場合は事前承認を必須とし、納期の遅延リスクをマネジメントします。

第10条・第11条（検収と完了の確定）: 【品質保証と迅速な支払い】 納品物に不備（誤植、形式間違い）がないか確認する検収期間を設け、不適合があった場合の無償修正を義務付けます。これにより、報酬支払い前に成果物の品質を確実に保証できます。

II. 権利の迅速な処理と機密保持（行政書士チェック項目）
単発依頼であっても、著作権と情報漏洩のリスクは変わりません。この契約書は、作品の二次利用権とプロットの秘密を強固に守ります。

第12条（著作権の帰属）: 【権利の即時譲渡】 アシスタントが描いた部分の著作権が、納品時をもって無償で漫画家へ譲渡されることを明記。単行本化、アニメ化などの二次利用の際に、スポット依頼のアシスタントに権利を主張されるリスクを排除します。

第13条（著作者人格権の不行使）: 【改変権の確保】 アシスタントが描いた背景などを、あなたが自由に修正・改変する権利を確保します。「著作者人格権」によるクレームリスクを排除し、編集の自由を守ります。

第14条・第15条（機密保持義務と存続）: 【情報漏洩の絶対防止】 スポット依頼で知った連載前のプロットや未公開の原稿内容の漏洩を厳しく禁止し、契約終了後もその義務が永続することを明記。短期契約でも秘密情報を確実に守ります。

III. 労務リスクとトラブル回避（社労士・契約解除訴求）
スポット的な依頼であっても、労働者性が問われるリスクは存在します。第1条と第17条はその防御と対応策です。

第1条・第3条（雇用契約の否定と裁量権）: 【偽装請負リスクの防御】 契約形態が「業務委託」であることを強調し、指揮命令関係がないことを確認。短期的なヘルプであっても、労働者性が認定されるリスクを低減します。（社労士チェック済）

第17条（契約の解除）： 【納期遅延時の即時対応】 納期遅延が甲の業務に重大な支障をきたす場合、催告なしで直ちに契約を解除できることを明記。スピードが命の漫画制作において、アシスタントの遅延による被害拡大を食い止めます。

第18条（甲の都合による解除）： 【緊急時の柔軟性】 依頼後に急なスケジュール変更や企画中止があった場合でも、既作業分の報酬支払いで契約を円満に解除できる条項を設け、あなたの都合による柔軟なキャンセルを可能にします。

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当事者様にて個別の合意内容があり、雛形では対応できない場合には、１からオーダーメイドでのご作成も可能でございます。お気軽に下記当事務所ホームページよりお問い合わせくださいませ。（お見積り無料でございます）

【行政書士三浦国際事務所　契約書ご依頼サイト】

https://lp.connecting-the-law.com/contract-writing-2